Wenn aus Mitarbeitern Pioniere werden

Wir gestalten die Zukunft der Energie. 40.000 Mitarbeiter, von denen jeder Geschichte schreiben kann. Ein Energiesystem zu entwickeln, das die Welt für uns und künftige Generationen lebenswert macht – dafür brauchen wir Pioniere.

„Es dreht sich heute alles um unser Ziel und die Menschen.“Uwe Tigges, Personalvorstand und Arbeitsdirektor

#PIONIERGEIST gesucht! Mit innogy an die Innovationsspitze.

Mitarbeiter sind Geschichten, keine Nummern

innogy arbeitet intensiv an der Energielandschaft von morgen. Wir wollen Innovationen schaffen und vorantreiben – mit Leidenschaft und #PIONIERGEIST. Dafür brauchen wir Pioniere, die mit Mut und Kreativität eine nachhaltige Zukunft gestalten!

„Anstrengung lohnt sich! Ein steiniger, vernebelter Weg kann neue, grandiose Perspektiven eröffnen – zum Beispiel über den Wolken, 2.962 m hoch.“ Laura Hoeboer-Schneider (Content Strategin)

„Bei meiner ersten Husky-Tour in Lappland habe ich gelernt, dass man auch unter herausforderndsten Bedingungen wie –30 °C sein Ziel erreichen kann. Als Team. Im Gespann!“ Sina Schulze (Team Lead Employer Branding & Strategic HR Marketing)

„Bevor ich im Innovation Hub angefangen habe, habe ich meinen ersten Bungeejump gewagt. Da konnte ich mich schon mal daran gewöhnen, wie es außerhalb der Komfortzone ist.“ Daniel Pangritz (Innovation Hub)

„Ein Studienfreund steckte mich mit Bergfieber an. Egal wie: immer Schritt für Schritt! Bald werde ich Wanderleiter und begeistere so andere.“ Alexandro Kleine (Business Developer im Bereich Costumer Solution Design)

„Ich hätte nie gedacht, dass ich mal bei einem 10-km-Lauf antreten würde. Als ich dann aber im Ziel war, wusste ich sofort: Als Nächstes kommt der Halbmarathon!“  Sabine Schmittwilken (Brand Management)

Jobs für Menschen mit #PIONIERGEIST

Wir suchen Visionäre, die die Ärmel hochkrempeln und mit viel Ideenreichtum und Mut Innovationen schaffen.

Wir suchen keine einfachen Lösungen, sondern die besten! Dabei hinterfragen wir bestehende Konzepte und Prozesse und suchen nach besseren Ansätzen. Damit haben wir Erfolg – dank echtem #PIONIERGEIST, Respekt und einer offenen Kommunikation. Kurzum: